专案面面观之成绩是主要影响就业率的因素吗?


1.0    简介 (Introduction):
大学毕业后,每位大学毕业生不仅会拿到相关学位的毕业证书,同时也会拿到大学的成绩表以显示出在大学就读期间所展现的学术表现。大学生的学术成绩会被统计成平均积分,或称CGPA。在平均积分里最高分的是4.00,而最低分的是0.00。我国大学对于毕业的最低学术成绩要求为平均积分2.00,而获得至少3.67则属于一等的毕业文凭。大部分大学评估成绩的事项,不单只是通过考试的方式,而且还将通过其他方式比如作业,实习等等。因此,成绩也会为以后的就业带来一定的影响。目前为止,马来西亚失业率是3.5%,这也包括了目前依然找不到工作的大学毕业生。总人数高达14万名之多。

2.0    目的(Objectives):
·                     探讨成绩是否主要影响就业率的因素
·                     探讨各阶层对象群对就业率的认知
·                     探讨与比较不同对象群对就业率的看法

3.0    方法 (Method):
理大透过网上问卷发布给对象群填写。对象群为:中学生、大学生、 (就业者) 教育人士、自聘人士与无工作者。








4.0    内容 (Content):


1.                  若您是雇主,是否注重面试者的学术成绩
·                     有高达65.9%的雇主依然注重着面试者的学术成绩。反之有34.1%的雇主表示不会注重学术成绩。
2.                  成绩是否重要
·                     大部分的对象群赞同成绩是重要的。有高达84.6%的中学生以及83.3%的大学生都认同成绩是重要的。此外,同样有83.3%的教育人士也认为成绩是重要的。虽然有64.3%的就业者以及50%的自聘人士认为成绩是重要的,不过所占比率不及学生群以及教育人士高。然而,于此同时,有100%的无工作人士认为成绩是重要的。总结: 大部分对象群认为成绩依然是重要的。

3.                  成绩是否影响就业率最主要的因素
·                     只有53.8%的中学生以及50%的就业者认为成绩依然是影响就业率最主要的因素。赞同的人士相信成绩的优劣会导致以后能不能得到工作。
·                     反之,高达66.2%的大学生,  83.3%的教育人士以及100%的无工作者和自聘人士不赞同成绩是影响就业率最主要的影响。

4.                  现今社会雇主是否看重成绩
·                     69.2%的中学生以及50%的自聘人士和就业者表示赞同现今社会的雇主依然看重面试者的成绩。
·                     有高达66.2%的大学生,  66.7%的教育人士以及100%的无工作者表示不认同现在的雇主依然看重面试者的成绩。

5.                  你是否认为成绩应该是雇主录取雇员的主要因素
·                     在所以对象群中,大部分的人士都不认同成绩是雇主录取雇员的主要因素。总共有高达80.8%的中学生, 85.4%的大学生, 85.7% 的就业者, 83.3%的教育人士以及 100%的自聘人士和无工作者一致认为雇主不应该将成绩列为录取雇员主要的因素。

6.                  如果是认为成绩是影响就业率的主要因素,为什么?
·                     在认为成绩是影响就业率主要因素的人士当中,总共划分成4 (个主要)不同的理由。那就是学术成绩代表毕业生的学习能力,对某专业领域知识的掌握度,毕业生的品牌,品质及个人素质还有学术成绩好的毕业生对自我的要求高。
·                     高达14.3%的中学生, 17.6%的大学生以及14.3%的就业者认为成绩是主要因素是因为认为学术成绩代表毕业生学习能力。
·                     57.1%的中学生, 58.8%的大学生,42.8%的就业者和100%教育人士认为成绩是主要因素是因为学术成绩代表毕业生对某专业领域知识的掌握度。
·                     还有28.5%的中学生, 11.8%的大学生以及28.8%的就业者认为学术成绩象征着毕业生的品牌,品质及个人素质所以成绩是主要的因素。
·                     另外还有11.8%的大学生以及14.3%的就业者都认为学术成绩好代表着毕业生对自我的要求高,所以认同成绩会是影响就业率的主要因素。

7.                  如果认为成绩不是影响就业率的主要因素,那么什么是影响就业率的主要因素?
·                     认为成绩不是影响就业率的主要因素,是由其他的主要因素所造成的,如毕业生的软技巧掌握度、工作及待人处事态度、 上进心、 外貌、面试表现、经验如人生经验或者工作经验以及人品、价值观和态度等等。
·                     只有8.3%的中学生及20%的大学生认为毕业生的软技巧掌握度才是影响就业率的主要因素。
·                     高达83.3%的中学生, 64%的大学生,57.1%的就业者, 80%的教育人士 ,100%自聘人士以及 50%的无工作者都认为毕业生的工作及待人处事态度才是导致以后能不能就业的最主要的因素。
·                     还有8.3%的中学生, 9%的大学生,14.3%的就业者以及20%的教育人士认为毕业生的上进心才是影响就业率的主要因素。
·                     只有仅仅5%的大学生认为毕业生的外貌才是影响就业率的主要因素。
·                     没有对象群认为面试表现才是影响就业率的主要因素。
·                     只有14.3%的就业者认为经验会是影响就业率的主要因素。
·                     另外有50%的无工作者认为主要因素是毕业生的人品,价值观和态度等等。
·                     还有14.3%的就业者认为毕业生的工作态度、待人处事态度和上进心都很重要所以这会是主要因素。
·                     剩下的只有1%的大学生认为其实除了外貌,以上的因素皆是影响就业率的主要因素。

5.0总结 Conclusion):
·         无论成绩是不是影响就业率的最主要因素,大部分的对象群尤其是中学生,大学生以及教育人士皆认为成绩是有一定的重要性的。这意味者无论成绩会不会影响就业率,成绩对于对象群来说来还有其他的重要性,如学术成就证明, 影响继续深造的路程等等。
·         对于大部分的雇主来说, 他们在面试毕业生时也会注意面试者的学术成绩,但这不意味者成绩指定是最主要的因素。有些就业领域会设定一定的成绩条件所以这也导致了一些雇主会留意面试者的学术成绩,雇主有可能也会注意面试者的其他因素如工作态度等等。
·         虽然大部分的对象群认为成绩有一定的重要性,不过只有大多数的中学生群体及其中一部分的对象群认为现在的就业环境依然注重着毕业生的成绩,同时相当大部分的(对象群)如大学生都不认同这个说法。这是因为大部分中学生都被学校的教育环境所影响,所以认为成绩的优劣会直接导致是否以后能不能得到一份工作,加上中学生缺乏工作以及社会经验,故此认为成绩是主要的因素。其他对象群都有了一定的工作与社会经验所以大部分都认为成绩已经不是唯一或最主要的因素来影响就业率。
·         尽管如此,大部分的对象群皆认为雇主不应该将成绩列为唯一或主要的原因来决定是否录取面试者。尽管一些对象群认为在现实上成绩是主要的因素,但他们都认同并希望雇主不要将成绩列为最主要的因素。因为有些因素会比成绩来得更加重要,如工作处事的态度,软技能的掌握。
·         在认为成绩目前依然是最主要的因素来影响就业率的人士里面,占最大部分的人士都表示学术成绩代表毕业生对某专业领域知识的掌握度。这是因为在一些专业领域如工程,法律,医药等等都需具备并符合一定的学术成绩资格。要是没有达到该领域的最低条件,将会导致毕业生在进入该领域时会面对一定的困难。尽管如此,依然还有其他小部分的人士对成绩是主要的因素有不同的诠释。那就是学术成绩代表毕业生的学习能力, 品牌与品质及个人素质以及学术成绩好代表着毕业生对自我的要求高。这也显示出不同的人士对于成绩在就业率的重要性有不同的诠释法。
·         在所有不认同成绩是主要因素的群体里面,绝大多数对象群认为毕业生的工作及待人处事态度才是影响就业率最主要的因素。这是因为无论成绩优劣,要是相关态度不佳的话一定不能将工作办得妥当,而且或许还会为同事或公司带来麻烦。这就是为什么一位态度恶劣的人相比起态度良好的人会在就业上面对比较多的困难。当然还有其他被认为是主要因素,如一部分中学生与大学生认为要掌握好软技巧如沟通能力等等,同时还有经验及上进心也是被认为是主要的。最后,有一小部分的大学生认为外貌也是其中一个主要因素,外貌好看的面试者或许会比其他相同资格的人士有更高的录取率.
6.0 参考 (References):
·         马来西亚就业率
http://www.sinchew.com.my/node/1645034

·         大学生职业规划与就业指导
https://books.google.com.my/books?id=y6-ZDQAAQBAJ&pg=PT427&lpg=PT427&dq=%E5%A6%82%E4%BD%95%E5%B0%B1%E4%B8%9A&source=bl&ots=Gub6ioI0pi&sig=9xEpc3_2_6_6cWH_ogazt1hHPiY&hl=en&sa=X&ved=0ahUKEwiMjJX-mqXaAhXCp48KHW6cCNgQ6AEIcDAJ#v=onepage&q=%E5%A6%82%E4%BD%95%E5%B0%B1%E4%B8%9A&f=false

就业的影响因素
http://blog.renren.com/share/238489035/3966114678

专案面面观之豁免偿还PTPTN贷学金最新条规



1.0    简介 (Introduction)
相信国家高等教育基金贷学金(PTPTN)对于各阶层人士来说并不陌生。众所周知,当学生完成中学教育准备进入大专就读时,PTPTN总是许多学生勇敢追梦的一大助力,也让父母松了一大口气。但是,许多借了PTPTN的学子在毕业后并没有如期偿还PTPTN学贷或豁免偿还的学生(一等荣誉学位毕业者)数量过剩,导致PTPTN面对持续经营的难处。截至2017228日,全国有42425名贷款者考获一等荣誉学位,免偿还金额高达12亿6000万令吉。为此,高等教育基金局理事会首席执行员在2017年的圆桌会议后表示,将检讨考获一等荣誉学位学生的豁免偿还贷学金措施,其中包括将免偿还门槛提高如:每个学期成绩优秀的学生,或除了学术成绩以外其他方面也很优秀的学生

2.0    目的 (Objectives)
2.1探讨社会人士对PTPTN贷学金的关注度
2.2探讨豁免偿还PTPTN贷学金最新条规的利与弊

3.0    方法(Method)
全升通过网上问卷的方式,收集220位对象群对于豁免偿还PTPTN贷学金最新条规的意见及看法。其中的对象群包括:在籍大专生(75.9%)、等待升学的学生(9.1%)、在籍大学先修班学生(7.3%)、社会人士(5.9%)、在籍中学生(1.3%)以及教师(0.5%

4.0    内容(Content)




4.1 假设您是在籍或即将升学的学生,是否会考虑或已申请PTPTN贷学金?
虽然曾有人表示,PTPTN贷学金是预用着未来的钱,但在问卷调查中有96.4%212人)表示在升学时,会考虑或已经申请PTPTN贷学金;仅有8人不把PTPTN例在升学的考虑内。由此证明,PTPTN在许多人的升学路上占了很重要的一部分,能帮助他们解决升学经济上的压力。

4.2 是否听过PTPTN贷学金将提高豁免偿还的新规格?
大部分的对象群仍然对关于PTPTN贷学金的课题有高度的警觉性,其中有过半即是60.5%,曾听闻官方表示将考虑提高PTPTN贷学金豁免偿还的新规格。

4.3 偿还PTPTN的新条例是否促使学生去申请其他奖贷或助学金?
75.5%的对象群表示,新条规或将促使学生去申请其他奖贷或助学金。其中的主要原因包括,PTPTN贷学金是最容易被批准申请的贷学金之一,而更多的申请者是为了PTPTN的豁免偿还而申请的,他们相信努力地考取一等荣誉的成绩就能豁免偿还贷学金,若PTPTN的新条规提高了,他们或许会考虑更多其他的奖贷学金,以减轻他们现有和未来毕业后的经济负担。反之,部分调查结果表示,若提高PTPTN的豁免偿还之新条规,将不会促使学生去申请其他的奖贷学金,其中或许认为PTPTN偿还制度是他们可负担的,毕业后的学生将在他们毕业后的半年开始每月偿还小部分的贷款,纵使贷款年份较长,但此贷学金的利息相较于其他贷学金是非常低的。

4.4 偿还PTPTN新条例的益处
PTPTN豁免偿还的最新条规可带来不少利端。有51.8%的对象群认为提高了豁免偿还的新规格能鼓励大专生积极向上。大专生为了能够达到豁免偿还的标准将更努力、更积极地完成课业以及参与课外活动。

另外,有51.4%的对象群同意提高豁免偿还PTPTN的新规格将减缓国家高等教育基金的 经济问题。由于规格提高即等同于被给予豁免偿还的大专毕业生数量将会减少,须偿      PTPTN的贷款者数量相比旧规格将增加。若贷款者都履行责任,按时付清贷款,代 表国家高等教育基金的支出和收入将会达到某个程度的平衡,即可减缓国家高等教育      基金的经济问题。

此外,33.6%对象群认为新条例可提高社会人士对被豁免偿还PTPTN贷学金学生的认   可。由于门栏提高,被豁免偿还的大专毕业生数量或将减少,即代表仅让真正优秀的      学生将享有这项福利。

然而,少数对象群即4.5%的人认为提高豁免偿还PTPTN的新规格毫无益处。他们相信  新条例只会带来坏处而非益处。

4.5 偿还PTPTN新条例的弊端
事实上,PTPTN免偿还的最新条规也带来了不少的弊端。有77.3%的对象群表示增加了免偿还成绩门槛将会提高大专生的压力。大专生需要付出更多的努力在课业上,以取得更好的成绩,并且同时开发课业外的技能。虽说这对于学生必然是有利的,但是这考验了学生时间管理的能力,给予大专生不小的压力。

此外,也有67.3%的对象群表示,提高偿还PTPTN的新条例将增加大专生毕业后的负债率。通过此项措施,高等教育基金局希望的主要效果是增加偿还贷款的人数以解决当局的财政难题。但是,此措施对于毕业后大专生确实是非常头疼的难题,初踏入社会的他们带着微薄薪水,负担交通费、应酬费、等生活开销之余,他们还得储备未来的车贷和房贷。虽然PTPTN要求借贷者只需每月偿还少数贷款,即,非一次性偿还大量银额,但仍增加了大专生在毕业后的负债率,让他们透不过气。

第三点,通过提高偿还PTPTN的新条例,36.8%的人表示将减少PTPTN申请者的人数。PTPTN乃是政府提供大专生的贷学金,减低学生们在升学时所面对的经济压力。许多家境贫寒的学生在听闻PTPTN将提高豁免偿还贷款新条规,担心毕业后虽努力获得一等荣誉,却不能豁免偿还贷款,因此,大专生或将选择申请其他奖贷助学金,而PTPTN贷学金也将在大专生的升学考量中失去地位。

4.6其他意见
不少的对象群也反映出了不同的见解。全国所有私立与国立的大专拥有不同的成绩评估方式以及一等荣誉的条件,若要实施这项新条例,当局该怎么统一设定免偿还贷款的水准以避免各大专之间的不同等水平呢?高等教育基金局又该怎么审核学生课业外的表现呢? 部分的对象群建议高等教育基金局仅豁免家境贫寒的大专生的贷款,以大专生的家庭总收入为考量,此建议能帮助真正有需要的大专生。但是,也有群众表示,这建议是否对努力考取好成绩的学生造成不公平的现象呢?虽然他们的家境不贫寒,但他们积极向上考取好成绩,只为了减轻父母经济负担的孝心是否就这样的被抹去了呢?


5.0    总结 (Conclusion)
总结来说,PTPTN贷学金对于学生来说,视为是否继续升学的重要考量之一。其中有71.8%的对象群认为,PTPTN贷学金提高豁免偿还的新规格是弊多于利的。其中,对象群们认为对大专生的影响首当其冲。此规格不但将提高大专生们的课业压力,也将提高大专生们毕业后的负债率。然而, 这项措施只是高等教育基金局降低该局的经济难题之一的提案而已,也有不少人士认为提高门槛能鼓励学生们更努力地考取好成绩,或培养学术以外的才华。该局也还未释出官方声明将豁免的门槛提高至哪个水准,怎能以一时的提案断论其中的利与弊。凡是有利必有弊,高等教育基金局须从多方考量,降低其中的弊害,以争取最大的利益。

6.0    参考(Reference)
6.1 东方online : 建议PTPTN提高免还贷学金门槛http://www.orientaldaily.com.my/s/192617