人类发展与管理
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人力资源发展学
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学习内容
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此科系拥有双主修课程，那就是
人类发展(human development)与 管理(management)，目的是培育 掌握了人类发展及管理的资讯的 人才。它让学生能够拥有人类发 展这方面的知识与技巧，然后应 用在管理。 此系主修课程包括人类生态学、 人类生理学、人类发展、法律与 社会、沟通技巧、心理学等。除 此之外，此科系的学生也修读行 政管理,如何管理人力资源,了解 及研究促销产品的知识,经济,处 理税务与审查帐目的知识。 | 人力资源(Human Resource,简称HR)在我国扮演着重要的角色。HR被分为两大类：人力资源管理(Human Resource Management和人力资源发展(Human Resources Development)。顾名思义， 人力资源发展着重于培训新一批有效 率的人才来推动国家经济发展。此科 系能让学生善于利用国家人力资源来 推动各领域的发展，以使生产力增 加。 人力资源发展学的主修课程包括电脑 在人力资源发展的应用、人力资源发 展、培训课程的策划及模范、培训课 程的监督及评估、成人学 (Andragogy)、社会发展、主织性的学 习、变化的管理、专业训练的管理、 职业的发展、引导与辅导学、人力资 源管理等。 |
未来出路
| -管理顾问 - 公司秘书 - 财务经理 - 私立或政府市场、贸易及行政 管理 |
-政府或私人届人力资源部员工或经
理，进行人力资源发展的策划、培训 以提升员工的能力。 -激励讲师 -培训讲师 |
更新：9/2016
