时事神探之 【国立大专录取制度(绩效制)】

国立大专录取制度(绩效制)

     近年来,大马公民开始越来越注重教育。政府教育局的数据也显示拥有机会在国立大专就读的学生生已大约增加了110000位,特别是高中毕业并有意在国立大专继续升学的学生。现今,各国立大专是以绩效制来录取新生。
     绩效制录取是凭成绩来衡量大学录取新生的制度。简单来说,成绩越好,被国立大专录取的机率越高。由此可见,我国的国立大专以绩效制录取新生还是被大多数社会人士接受的,只是大家希望该制度可以更透明化。因此,计划在国立大专升造的高中生务必了解国立大专的录取制度。
     此课题很重要,因为这会决定每一位刚高中毕业的高中生是否有机会踏入国立大专。所以,对于这项教育政策,必为日后的毕业生带来一定的影响,而各阶层人士对其都存有不一样的看法与态度。有人支持沿用此教育制度,也有人反对说不应沿用此制度。因此,全升为此做了一项有关国立大专录取制度(绩效制)的调查,目的是为了探讨现今各界人士对此制度的看法与见解,同时也为了收集各界人士对此制度的意见与改善方法。全升成员在7月至8月间通过网络问卷调查收集所需资料,并将所收集到的资料进行分析并做出讨论。以下是问卷分析与讨论的结果:

问题()请问您对于现在国立大专所采用录取学生的制度,是否感到满意?并且列明原因。
经问卷调查,大部分的受访者都对现有国立大专录取新生制度感到不满意,因为他们认为国立大专在录取学生的制度上依然保持固打制度,加上中六的考试制度与国立大专预科班(Matriculation)的等级不一,因此欠缺透明性。可是,有者却对于现在国立大专所采用录取学生的制度感到满意, 因为这可让他们公平竞争之余,绩效制可以有效的将学生的兴趣和他们的学业表现互相配合。 这也意味着国立大专可避免倾向于生产缺乏足够专业学识和竞争能力的毕业生。整体而言, 大部分的受访者都认为现在国立大专所采用录取学生的制度具有不透明性质, 应加以改善。

问题(二):依您个人意见,国立大专录取学生的条件与学额分配,应该包含什么元素或条件?

     从调查结果来看,一共有 157位受访者(93.5%)认为学业是国立大专录取学生的条件之一。有130位受访者(77.4%)则认为,课外活动也需是国立大专录取学生的条件之一。除此之外,国立大专录取学生的条件与元素如:英文水平、面试结果、家庭背景和生活环境各自占了121位(72.0%)、111位(66.1%)、40位(23.8%)和27位(16.1%)。最后,9位受访者(5.8%)认为还有其它条件影响国立大专录取学生,如:兴趣˴文化修养和社交能力。受访者认为学业表现、课外活动、英文水平都成为录取学生的条件与学额分配的元素。从所回复的问卷分析, 学术上的表现及课外活动可以让大专更全面地评估学生。由于英语是重要的国际语言, 所以英文水平也成为学额录取及分配的元素之一。有者也认为生活环境, 家庭背景,以及面试结果也会是其中的条件之一。学生在面试时的表现,所展现的态度,基本知识,热诚等也间接影响录取条件。
     现今,大马国立大学的新生录取制度是绩效制,顾名思义成绩越好的学生,被大学录取的机率越高。凡符合国立大学新生录取最低要求的学生,基本上都有资格与机会被录取。目前,国立大学的新生录取基本条件是来自于学业与课外活动,但是却没有十分透明地展示出,国立大学筛选新生的方式与过程,因而造成各界人士的疑惑。

问题(三):依您个人看法,国立大专的新生录取制度是否会影响以下元素?

     从数据当中我们得知,国立大专的新生录取制度主要影响了国家教育水平,共141位相等于占了83.9%。另外,国立大专的新生录取制度影响了国家种族关系、国家政治情况、国家人才外流和国家经济发展各自占了114位(67.9%)、71位(42.3%)、43位(25.6%)和42位(25.0%)。调查显示,受访者都认为国立大专的新生录取制度是会影响国家经济发展及人才外流。部分没有被录取的资优生会选择申请一些私人机构的奖学金到国外深造,进而在国外发展他们的事业。国家会因此流失人才而在经济发展上面临打击。此外,有者也认为国家在教育水平,种族关系及政治情况层面上也会受到影响。不一样的录取制度会造成国家在教育水平上形成师资不一的情况。再者,部分受访者也认为固打制度会在种族层面上有所影响,波及友族同胞们之间的和谐。此外,也有受访者表示某些政党会对国立大专的新生录取制度感到不满,造成政治合作上的不和谐。

问题(四):依您个人意见,作为国立大专录取新生的制度,固打制会比绩效制来得更有效吗?您赞同国立大专录取学生所采取的哪一个制度?



     从这168位受访者中显示,几乎超过半数(96位相等于57.1%)的受访者认为固打制不会比绩效制来得更有效,同时也显示高达131位相等于78.0%的受访者认为绩效制更适合国立大专录取学生。大众认为,透过绩效制度,学生们可以凭着自己的成绩及实力踏入大学的门槛,这不但可以提高我国大学生的素质,更可避免人才外流,促进国家发展。除此之外,绩效制更为公平,能够促使学生之间的良性竞争,培养出高素质的大专生,进而提高教育水平。反观,只有17位受访者(10.1%)认为固打制会比绩效制来得更有效,并且有10位受访者(6.0%)认为固打制适合国立大专录取学生。因为固打制度能更均匀的分配各大种族,让每个种族都有平等的教育机会,为的是确保我国每个种族都受到保障,避免涉及种族人数不协调等问题。最后,高达55位的受访者,即32.7%认为固打制与绩效制没有差别。原因是无论在哪个制度上,保持绝对的透明度是必要的。

问题(五):对于国立大专现在所采用的绩效制来录取学生,还有什么其他看法/意见?
       经过问卷和访谈的分析,由此可见,对于此课题大部分的受访者都认为绩效制度比固打制度更有利于帮助学生进入大学的门槛,因为它提供一个公平的机会让非土著凭着成绩,课外活动分数,英语水平,自身努力等多项条件挣得一张通往大学的入门票。不过,有者也认为虽说如此但现在的绩效制不够透明化,还有绩效制应该包含课外活动,语言能力,面试表现等多项因素来衡量一名学生的表现,才能给予公平的交待。部分受访者也认为这制度还能减少人才外流,这也同时提升了我国的经济,这样我国才会更繁荣。
     总括而言,各界人士对现今国立大专录取新生的制度的了解已从调查中得知,并获得结果为,许多各界人士依然误会国立大专的录取制度为固打制。绩效制的目的是,让更多有能力的中学毕业生能踏入国立大专的门槛,继续深造。国立大专的新生录取制度对于国家发展十分重要,因此建议必须加强新生录取的透明度与条件。
                                                          更新于2015年08月24日